MS vo futbale 2026
Všetky správy
Zamestnávatelia spolu odpovedali na 37 otázok rozdelených do piatich oblastí podľa typov zručností absolventov - konkrétne na základné, adaptívne, kooperatívne, odborné a organizačné typy zručností.
Otvorenie podujatia Kariéra Expo Žilina 2025 prebehlo za účasti predsedníčky Žilinského samosprávneho kraja Eriky Jurinovej.
Potvrdenie o zdaniteľných príjmoch potrebujú napríklad aj dôchodcovia či študenti, ktorí si vlani privyrábali a daňové priznanie chcú podať dobrovoľne.
Z pohľadu počtu vydaných kariet vnímajú zástupcovia zamestnávateľov určité prekážky, ktoré bránia ich reálnej využiteľnosti.
Stabilné a predvídateľné podnikateľské prostredie je podľa nich kľúčovým predpokladom pre rast ekonomiky.
Podľa súčasných nemeckých zákonov sa vek odchodu do dôchodku pre štandardný starobný dôchodok postupne zvýši na 67 rokov do roku 2031.
Je to obrovský nepomer medzi politikou a podnikateľským prostredím v EÚ a v Spojených štátoch, povedal Hošták.
V rámci regiónu SVE bol najväčším zamestnávateľom maloobchod so 600.000 zamestnancami, nasledovali automobilový sektor a doprava.
Rekvalifikačné kurzy sú efektívnou investíciou k zvýšeniu zamestnanosti ľudí.
Návrh zákona o rozpočte na rok 2025 počíta so zvýšením daní a zavedením škrtov vo výške 60 miliárd eur na redukciu deficitu.