FOTOGRAFIE Z ARCHÍVU
Všetky správy
Zamestnávatelia motivujú ľudí predovšetkým rozmanitými finančnými príspevkami, z nefinančných benefitov sú najčastejšie jazykové kurzy.
Čakaním sa dlhy zvyšujú a stúpa i riziko, že bude veriteľ riešiť dlh súdnou cestou, čo náklady dlžníka ešte zvýši.
Je to signál, aké nebezpečné môže byť pre vládu rozhodnutie uprednostniť imigračnú politiku za cenu tvrdého, deštruktívneho odchodu z EÚ a jeho vplyvu na rodinné financie, pred obchodnou dohodou.
Dobrú mienku o ňom má iba 19 percent Maďarov, pričom pozitívny názor o premiérovi Viktorovi Orbánovi má až 50 percent respondentov.
Londýn živí predstavu, že nemecká ekonomika z obavy o tvrdý brexit urobí Spojenému kráľovstvu ústupky najmä s ohľadom na parlamentné voľby, ktoré sa v Nemecku uskutočnia tento rok na jeseň.
Pan sa umiestnil 11 percentuálnych bodov za bývalým opozičným lídrom Mun Če-inom, ktorý získal 31 percent.
Technológie v súčasnosti umožňujú byť bez obmedzenia miesta v online kontakte prakticky s celým tímom bez nutnosti dohadovania stretnutí v rôznych zasadačkách a pod.
Podobne je na tom aj Česká republika, kde zmenu zamestnávateľa zvažuje necelá štvrtina obyvateľov. Ďalšia približne štvrtina pracujúcich na oboch brehoch rieky Morava takúto možnosť nevylučuje.
Týmito slovami zareagoval na výsledky rozsiahleho prieskumu verejnej mienky, v ktorom väčšina opýtaných uviedla, že demokracia a jej inštitúcie dobre nefungujú.
Vyplýva to z prieskumu verejnej mienky, ktorý formou telefonického dopytovania na vzorke 1000 respondentov uskutočnila od 2. do 10. januára 2017 agentúra AKO.,aktualizované